I NOSTRI IMPUSI PER LE AZIENDE

Le vostre competenze sono i nostri obiettivi personali!

L'occupazione di un posto libero è intensivo, a livello di tempo e di lavoro, per le aziende. Esistono numerosi approcci (annunci a pagamento su giornali, annunci di reclutamento  on-line ecc. ), tuttavia molti di questi metodi non hanno successo nella ricerca del personale medico. L'obiettivo non è solo di rendere tempestiva l’assunzione del personale, ma piuttosto trovare il dipendente adatto per la determinata posizione. Per il medico, è necessario essere fisicamente e psicologicamente resilienti, essere in grado di imparare ed essere disposti ad assumersi le responsabilità. I medici sono in costante contatto con le persone e richiedono un elevato grado di competenza sociale. Queste proprietà sono essenziali per questa professione e non possono essere determinate con l'aiuto di uno strumento. Conclusione: la ricerca di personale è dispendioso in termini di tempo, il processo di selezione è complesso, un posto vacante è inefficiente, elevati costi non sempre garantiscono prestazioni adeguate e un inserimento di successo. La nostra agenzia sarebbe lieta di rendervi il reclutamento del personale il meno complicato e il più rilassante possibile. Lei ci fornisce i requisiti e noi ci occupiamo del reclutamento. Ci assicuriamo che i candidati consigliati siano quelli per voi più appropriati.

Attraverso la nostra competenza medica, siamo in grado di acquisire velocemente i requisiti di questo particolare segmento di mercato, di comprendere le esigenze dei nostri clienti e di rispondere prontamente con soluzioni individuali.
La nostra agenzia di reclutamento lavora su una base di contingenza. La collaborazione con 360MED-IMPULS è orientato all’obiettivo cioè non derivano costi inutili per il processo di reclutamento e selezione senza un inserimento di successo.

Avvii una richiesta senza impegno a 360MED-IMPULS e si convinca lei stessa della nostra collaborazione professionale.