UNSERE IMPULSE FÜR UNTERNEHMEN

Ihre Anforderungen sind unsere persönlichen Ziele!
Gehen Sie neue Wege mit uns.

Die Besetzung einer offenen Stelle ist für Unternehmen sehr arbeits- und zeitintensiv. Es gibt zahlreiche Herangehensweisen (kostenpflichtige Stellenanzeige in Print-Medien, gebührenpflichtige Recruiting-Software & zahlreiche Online-Jobbörsen etc.), allerdings bleiben viele dieser Methoden speziell im medizinischen Personalsegment oft erfolglos auch aufgrund des Fachkräftemangels. Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung qualifiziertes Personal zu finden und die Personallücken in der medizinischen Versorgung zu füllen. Das Ziel ist auch nicht alleine, die Stellenbesetzung zeitnah zu ermöglichen, sondern vielmehr den richtigen und passenden Mitarbeiter für diese Stelle zu finden.

Als Arzt und Pflegefachkraft muss man belastbar sein –physisch und psychisch –, man muss lernfähig und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Ärzte und Pflegefachkräfte befinden sich im ständigen Kontakt mit Menschen und benötigen ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Diese Eigenschaften sind essentiell für diesen Beruf und können nicht mit Hilfe eines Tools ermittelt werden.

Fazit: Eine Stellenbesetzung ist zeitintensiv, der Auswahlprozess ist aufwendig, eine freibleibende Stelle ist ineffizient,  hohe aufgewandte Kosten garantieren nicht immer einen adäquaten Nutzen und eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

Unsere Personalagentur möchte Ihnen die Stellenbesetzung unkompliziert und komfortabel gestalten. Sie stellen die Anforderungen, wir kümmern uns vertrauenswürdig  um Ihre Stellenbesetzung. Wir möchten nicht, dass Sie sich mit unpassenden Bewerbern auseinandersetzen müssen – wir empfehlen nur die geeigneten Kandidaten.

Durch unsere medizinische Expertise sind wir in der Lage, die gestellten Anforderungen in diesem speziellen Segment schnell zu erfassen, die Wünsche unserer Kunden zu verstehen und zeitnah mit individuellen Lösungen zu reagieren.

Unsere Personalagentur arbeitet auf Erfolgsbasis. Erst wenn eine erfolgreiche Einstellung eines von uns vorgeschlagenen Kandidaten erfolgt, fällt ein marktübliches Vermittlungshonorar an. D. h. die Zusammenarbeit mit 360MED-IMPULS ist zielorientiert – es entstehen keine unnötigen Kosten für den Recruiting- und Auswahlprozess ohne eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

Starten Sie bei 360MED-IMPULS eine unverbindliche Kontaktanfrage und überzeugen Sie sich selbst von unserer professionellen Zusammenarbeit.